Već ste pronašli radnika? Mi završavamo sve što sledi.
Radne i boravišne dozvole za strane radnike u Srbiji
Radna Sila pruža kompletnu administrativnu podršku poslodavcima koji već imaju izabranog stranog radnika i žele da zakonito i bez nepotrebnog čekanja regulišu njegov dolazak, boravak i rad u Republici Srbiji.
Budite mirni znajući da vaš predmet vodi stručni tim licencirane agencije. Utvrđujemo najefikasniji model postupka, precizno pripremamo dokumentaciju i potrebne akte, podnosimo zahtev nadležnim institucijama i pratimo predmet do završetka postupka.
Dokumentacija
Pošaljite dokumentaciju na proveru:
Pon - Sub 8-20h
Ned - 10-18h
office@radnasila.rs
Pre početka saradnje dobijate ugovor u kojem su jasno definisani obim usluge, odgovornosti, rokovi i uslovi saradnje.
Unapred dobijate pisanu ponudu sa jasno odvojenom cenom naše usluge, državnim taksama i eventualnim troškovima trećih lica.
Od početne provere dokumentacije do podnošenja zahteva, dopune predmeta i završnih instrukcija.
Ne morate sami da utvrđujete koja dozvola je potrebna
Viza D i jedinstvena dozvola nisu ista stvar, a odgovarajući postupak zavisi od više faktora:
Pre podnošenja zahteva proveravamo konkretan slučaj i utvrđujemo odgovarajući osnov. Time se smanjuje mogućnost izbora pogrešne aplikacije, nepotrebnih dopuna i gubitka vremena.
Kod standardnog zaposlenja na osnovu ugovora o radu poslodavac pokreće i postupak testa tržišta rada. Zahtev za jedinstvenu dozvolu podnosi se elektronski preko Portala za strance.
Viza D po osnovu zapošljavanja
Usluge koje pružamo
Pripremamo dokumentaciju za strane državljane kojima je, u skladu sa viznim režimom i planiranim angažovanjem, potrebna Viza D pre dolaska ili nastavka regulisanja boravka i rada u Srbiji.
Usluga obuhvata:
Viza D po osnovu zapošljavanja omogućava boravak i rad u Srbiji u periodu do 180 dana.
Za duže angažovanje postupak se nastavlja podnošenjem zahteva za jedinstvenu dozvolu po odgovarajućem osnovu.
Jedinstvena dozvola za
boravak i rad
Jedinstvena dozvola objedinjuje pravo na privremeni boravak i pravo na rad stranog državljanina.
Pripremamo i podnosimo zahtev za radnike koji:
Za većinu novih zaposlenja po osnovu ugovora o radu više se ne vode dva potpuno odvojena postupka za boravak i rad, već se podnosi zahtev za jedinstvenu dozvolu.
Zahtev se podnosi isključivo elektronskim putem.
Produženje jedinstvene dozvole
Ne čekajte poslednje dane važenja dozvole.
Pre produženja proveravamo:
Zahtev za produženje može se podneti najranije tri meseca pre isteka postojeće dozvole, a najkasnije do dana njenog isteka.
Preporučujemo da se postupak pokrene čim se otvori zakonska mogućnost za produženje.
Upućena lica
Pružamo podršku domaćim i stranim kompanijama kada strani poslodavac privremeno upućuje svoje zaposlene u Srbiju radi:
Kod upućenih lica posebno proveravamo usklađenost između ugovora domaće i strane kompanije, trajanja projekta, statusa zaposlenog kod stranog poslodavca i akta o upućivanju.
Za ovaj osnov se, između ostalog, zahtevaju ugovor između domaćeg i stranog poslodavca, potvrda da je lice angažovano kod stranog poslodavca najmanje godinu dana i akt o upućivanju, uz odgovarajuće prevode.
Kretanje u okviru privrednog društva
Podržavamo kompanije koje u ogranak, predstavništvo ili povezano društvo u Srbiji privremeno premeštaju:
Pre početka postupka proveravamo povezanost kompanija, prethodno angažovanje zaposlenog, njegovu funkciju i dokumentaciju potrebnu za privremeno upućivanje u Srbiju.
Ovaj model je zaseban osnov u postupku za Vizu D i jedinstvenu dozvolu.
Promena poslodavca i dodatno zaposlenje
Pomažemo u situacijama kada strani radnik:
Promenu ne treba sprovoditi neformalno.
Pre početka rada kod novog ili dodatnog poslodavca potrebno je proveriti važeću dozvolu i pribaviti potrebnu saglasnost.
Posebni modeli angažovanja
Nakon procene konkretnog slučaja pružamo podršku i za:
Ove kategorije imaju različitu dokumentaciju i ne treba ih predstavljati kao standardno zaposlenje po ugovoru o radu.
Zvanični sistem razlikuje šest glavnih osnova za izdavanje jedinstvene dozvole: zaposlenje, samozapošljavanje, upućena lica, kretanje u okviru društva, nezavisne profesionalce i osposobljavanje odnosno usavršavanje
Kako izgleda saradnja
Zašto Radna Sila?
Ne bavimo se dozvolama samo povremeno. Postupci za Vizu D, jedinstvene dozvole i zapošljavanje stranih državljana deo su našeg svakodnevnog rada.
Ne unosimo dokumentaciju na portal dok prethodno ne proverimo da li su podaci međusobno usklađeni.
Znate kome šaljete dokumentaciju, ko prati predmet i kome se obraćate kada dobijete novo obaveštenje.
Možemo organizovati postupak za jednog radnika ili za veću grupu kandidata istog poslodavca.
Pre početka saradnje dobijate pisanu ponudu i jasno razdvojene troškove naše usluge od državnih taksi, prevoda, overe, osiguranja i drugih troškova trećih lica.