USLUGE – Radna Sila
Dobrodošli u Radna Sila, specijalizovanu agenciju za uvoz strane radne snage i kompletne usluge zapošljavanja stranih državljana u Srbiji. Naš cilj je da poslodavcima omogućimo pouzdane, proverene i kvalifikovane radnike, uz maksimalno smanjenje administrativnih obaveza i rizika.
Pokrivamo sve korake — od regrutovanja i selekcije radnika, do pravne podrške i operativne pomoći nakon njihovog dolaska.
Nudimo širok spektar kvalifikovanih i nekvalifikovanih radnika koji mogu odgovoriti potrebama različitih industrija.
Oblasti i profili koje obezbeđujemo:
zavarivači, instalateri, električari, operateri mašina
Obezbeđujemo potpunu pravnu i administrativnu podršku poslodavcima, kako bi proces uvoza radnika bio brz, usklađen sa zakonom i bez grešaka.
Naše pravne usluge obuhvataju:
Vođenje kompletne dokumentacije u procesu uvoza radnika
Konsultacije u vezi radnog prava i obaveza poslodavca
Pribavljanje radnih i boravišnih dozvola
Produženje jedinstvene dozvole (rad + boravak)
Savetovanje o smeštaju i integraciji radnika
Priprema potrebnih akata za poslodavca (ugovori, odluke, prijave)
Usklađivanje procesa zapošljavanja sa Zakonom o zapošljavanju stranaca
Podrška za inspekciju rada i migracija
Pravna podrška kod prestanka radnog odnosa ili promene poslodavca
Selekcija radnika – Proces biranja kandidata zajedno sa vama
Transparentna selekcija je ključ uspešnog angažovanja stranih radnika. Poslodavac aktivno učestvuje u procesu i dobija uvid u veštine svakog kandidata.
Proces selekcije uključuje:
Video prezentacije radnika u realnom radnom okruženju
Online zakazivanje intervjua između poslodavca i kandidata
Proveru diploma, sertifikata i prethodnog iskustva
Testiranje stručnosti na zahtev poslodavca
Proveru referenci i istorije zaposlenja
Procenu jezičkih sposobnosti (osnovni engleski/srpski)
Simulaciju radnih zadataka, gde je potrebno
Operativna podrška poslodavcima
Nakon odabira radnika, obezbeđujemo celokupnu logističku i operativnu podršku kako bi proces dolaska i uključivanja radnika u posao bio što brži i jednostavniji.
Koordinaciju dolaska radnika (aerodrom → smeštaj → poslodavac)
Organizaciju relokacije i osnovne orijentacije
Uvodne instrukcije i onboarding radnika
Internu obuku prema standardima poslodavca
Podršku tokom prvih 30 dana rada
Pomoć u rešavanju komunikacije poslodavac–radnik
Konsultantske usluge i planiranje radne snage
Za poslodavce koji žele dugoročnu stabilnost, nudimo strateške konsultantske usluge u skladu sa savremenim HR praksama.
Naše konsultantske usluge uključuju:
Analizu potreba radne snage za narednih 3–12 meseci
Izradu strategije popunjavanja nedostajućih pozicija
Identifikaciju rizika: fluktuacija, nedostatak radnika, kašnjenja projekata
Optimizaciju rasporeda i strukture timova
Preporuke za zadržavanje radnika (retention strategije)
Konsultacije o organizaciji timova i radnim procesima
Nostrifikacija, sertifikacija i
licenciranje
Za kvalifikovane radnike obezbeđujemo podršku u procesu priznavanja diploma i sertifikata.
Obezbeđujemo:
Savetovanje o proceduri nostrifikacije
Pripremu dokumentacije
Koordinaciju sa obrazovnim ustanovama i državnim organima
Podršku pri pribavljanju dodatnih sertifikata potrebnih za rad u Srbiji
Logistika i administrativna pomoć radnicima
Da bi radnik mogao nesmetano da započne rad, pomažemo mu u svim administrativnim
koracima nakon dolaska u Srbiju.
Usluge uključuju:
Pomoć u otvaranju bankovnog računa
Prijavu boravišta
Savetovanje o pravima i obavezama u Srbiji
Pomoć oko dokumentacije kod prelaska poslodavca
Koordinaciju medicinskih i drugih obaveznih pregleda
Dugoročno upravljanje stranom
radnom snagom
Idealno za poslodavce koji žele stabilne timove i smanjenu fluktuaciju.
Obezbeđujemo:
Praćenje isteka radnih i boravišnih dozvola
Redovno praćenje zadovoljstva radnika
Prevenciju fluktuacije
Posredovanje u komunikaciji radnik–poslodavac
Izveštaje o učinku i preporuke za poboljšanja
KONTAKTIRAJTE
Imate dodata pitanja?
Pon - Sub 8-20h
Ned - 10-18h
office@radnasila.rs